webgo auf der Jobmesse 2023 in Hamburg

Der Arbeitsmarkt im Wandel

Der Arbeitsmarkt hat in den letzten Jahren einige Veränderungen durchlebt, die die Art und Weise stark beeinflusst haben wie Menschen arbeiten, Ihr Leben gestalten und zum Thema Beruf und Karriere stehen.

Sowohl Corona als auch die grundsätzliche, dynamische und vielfältige Entwicklung des Arbeitsmarktes hat in den letzten Jahren einen enormen Einfluss auf die Wahrnehmung von Beruf und Privatleben erzeugt, die zuvor in der Intensität wahrscheinlich noch nicht stattgefunden hat.

Die Haltung zum Beruf und zur Karriere hat sich in dieser Phase stark gewandelt. Die Prioritäten haben sich enorm verschoben.

Es ist nicht mehr das beherrschende Ziel, im Leben Karriere machen zu müssen und mindestens 12 Stunden am Tag zu arbeiten, um erfolgreich zu sein. Es ist vielmehr eine Balance gefragt und heutzutage durch unterschiedlichste Faktoren bedingt ein langer Arbeitstag nicht automatisch mehr Erfolg. Dabei haben sich die persönlichen Ziele insoweit geändert, dass es mehr um persönliche Entwicklung, Selbstverwirklichung und soziale Beziehungen geht. Durch eine gesteigerte Flexibilität, u. a. bedingt durch den technologischen Fortschritt, sind genau diese Ziele heutzutage auch möglich geworden und deutlich einfacher umsetzbar.

Oder könnt Ihr Euch vorstellen, wie damals Remote Work ausgesehen hätte? Mit dem Faxgerät unter dem Arm ins nächste Café und dort auf Nachricht warten? Telefonkosten, die jeden Lohn wieder aufgefressen hätten? Homeoffice mit einer 56K Leitung?

Sich ein solches Szenario vorzustellen ist aber auf jeden Fall unterhaltsam!

Dadurch dass sich die Arbeitswelt, aber auch die Einstellung der Menschen im Hinblick auf die Karriere verändert hat, sind auch die Unternehmen gefragt, sich dem anzupassen, wenn sie weiterhin attraktiv für Jobinteressierte sein wollen.

Die Arbeit ist nicht mehr im Zentrum des Lebens, sondern vielmehr ein Teil dessen und Work-Life-Balance sowie persönliche Zufriedenheit das erstrebenswerte Ziel.

Warum Jobmesse?

Firmen bewerben sich bei potentiellen Arbeitskräften

Nicht nur, dass es immer mehr Firmen gibt, die offene Stellen besetzen wollen oder müssen, durch den technologischen Wandel, vor allem in bestimmten Branchen wie auch in unserer, hat sich auch die Art des Bewerbungsprozesses stark gewandelt.

Es sind nicht mehr die Interessierten, die sich bei den Unternehmen bewerben, es ist eher schon umgekehrt. Firmen bewerben sich bei potenziellen Verstärkungen und müssen für Bewerbende sichtbar werden.

Aus diesem Grund haben wir uns gefreut, uns auf der Jobmesse als Unternehmen präsentieren zu dürfen und direkt in Gespräche einzusteigen. Der persönliche Kontakt, um zu zeigen wer wir sind und was uns ausmacht, war uns enorm wichtig.